નિવૃત્તિનું આયોજન કરતી વખતે, એ સુનિશ્ચિત કરવું જરૂરી છે કે તમારી આવક સ્થિર રહે અને તમારું ભંડોળ જીવનભર ચાલે. આયોજનમાં ફુગાવો, આરોગ્ય સંભાળ ખર્ચ, જવાબદારીઓ અને જીવનશૈલીની જરૂરિયાતો જેવા મુખ્ય પરિબળોને ધ્યાનમાં લેવા જોઈએ. વૃદ્ધિ માટે ઇક્વિટીના થોડા સંપર્કમાં સંતુલિત સંપત્તિ મિશ્રણ જાળવવું અને ઉંમર સાથે દેવાની ફાળવણી ધીમે ધીમે વધારવાથી તરલતા અને સ્થિરતા મળી શકે છે.
જો તમે તમારા બધા ભંડોળને સુરક્ષિત સંપત્તિમાં રોકશો, તો તે ફુગાવાને હરાવી શકશે નહીં અને પર્યાપ્ત આવક ઉત્પન્ન કરી શકશે નહીં. તેથી, ઉચ્ચ વળતર માટે ભંડોળનો ઓછામાં ઓછો અમુક ભાગ ઇક્વિટીમાં રોકી શકાય છે. જ્યારે તમે તમારી નિવૃત્તિનું આયોજન શરૂ કરો છો, ત્યારે બે બાબતો મહત્વપૂર્ણ છે: તમારી માસિક ઉપાડ તમારી જીવનશૈલીને ટેકો આપવો જોઈએ, અને તમારું ભંડોળ તમારા જીવનકાળ દરમિયાન ખતમ ન થવું જોઈએ. તેના માટે, નિવૃત્તિનું આયોજન કરતી વખતે તમારે ફુગાવો, સંપત્તિ મિશ્રણ, તરલતા, તબીબી કટોકટી ભંડોળ વગેરે જેવા પરિબળોને ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે. અહીં, અમે સરળ નિવૃત્તિ માટે તમે ધ્યાનમાં લઈ શકો તેવા સાત મુદ્દાઓની ચર્ચા કરીશું.
નિવૃત્તિનું આયોજન કરતી વખતે, ઓછામાં ઓછા 20-25 વર્ષ માટે જરૂરી ભંડોળની ગણતરી કરો. આ ભંડોળ તમારી વર્તમાન જીવનશૈલી પર આધારિત હોવું જોઈએ. પરંતુ જો તમારી પાસે હોમ લોન જેવી કોઈ જવાબદારી અથવા બાળકના લગ્ન જેવી જવાબદારી હોય, તો તે ખર્ચાઓ માટે પણ આયોજન કરો.
ફુગાવાને અવગણવાથી તમારા નિવૃત્તિ ભંડોળનું મૂલ્ય ઘટી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે આજે 40 વર્ષના છો અને તમારી માસિક ખર્ચ રૂ. 50,000 છે, તો 60 વર્ષની ઉંમરે, 5% ફુગાવાના દરે સમાન જીવનશૈલી જાળવવા માટે તમારે રૂ. 1.09 લાખની જરૂર પડશે. 80 વર્ષની ઉંમરે, આ જ ખર્ચ રૂ. 2.40 લાખ/મહિને પહોંચી જશે. તેથી, ફુગાવાને ધ્યાનમાં લેવો અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે.
