કાર્યસ્થળે રિસાયક્લિંગ પ્રત્યે લોકોની માનસિકતા બદલવાની જરૂર છે. એક નિષ્ણાત અનુસાર, ઘરની સરખામણીમાં કાર્યસ્થળે રિસાયક્લિંગમાં સુધારા માટે હજુ ઘણી જગ્યા છે. વેલ્સમાં માત્ર 61% લોકો જ કાર્યસ્થળે નિયમિતપણે રિસાયકલ કરે છે, જ્યારે પાંચમાંથી એક વ્યક્તિને યોગ્ય સુવિધાઓ યાદ નથી.
વર્કપ્લેસ રિસાયક્લિંગ કાયદો 2024 લાગુ થયા પછી, વેલ્સમાં વ્યવસાયોએ ઘરગથ્થુ રિસાયક્લિંગ જેવી જ શ્રેણીઓમાં કચરો અલગ કરવો ફરજિયાત છે. રિસાયક્લિંગને પ્રોત્સાહન આપવા માટે વધુ ડબ્બાઓ પ્રદાન કરવા અને સ્પષ્ટ લેબલિંગ જેવા પગલાં લેવા જોઈએ.
એક ઉદાહરણ તરીકે, રિક્રુટમેન્ટ ફર્મ એકોર્ન બાય સિનર્જીએ તેમના ન્યૂપોર્ટ ઓફિસમાંથી કર્મચારીઓના વ્યક્તિગત ડસ્ટબિન હટાવી દીધા. શરૂઆતમાં પ્રતિકારનો સામનો કરવો પડ્યો હતો, પરંતુ આ પગલાથી ઓફિસમાં કચરાના વ્યવસ્થાપનમાં નોંધપાત્ર સુધારો જોવા મળ્યો.
2003માં તેમની ઓફિસ શરૂ થઈ ત્યારે, તેઓ અઠવાડિયે છ મોટા વ્હીલી બિન ભરીને કચરો કાઢતા હતા. હવે, ખાદ્ય કચરા સહિતના રિસાયક્લિંગમાં વધારો થવાને કારણે, તેમને અઠવાડિયે માત્ર એક જ વાર કચરો એકત્રિત કરાવવો પડે છે. આ પરિવર્તન વેલ્સ સરકારના વર્કપ્લેસ રિસાયક્લિંગ કાયદા 2024ના અમલ પછી શક્ય બન્યું છે.
