સોમવારે લગભગ 4,800 કર્મચારીઓની છટણી (તેના વૈશ્વિક કર્મચારીઓના 2.1%)ની જાહેરાત કર્યા પછી, માઈક્રોસોફ્ટે જણાવ્યું હતું કે અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને બિઝનેસ ઇનસાઇડરના અહેવાલ મુજબ 39 અઠવાડિયા સુધીનો મૂળભૂત પગારનું સેવરન્સ પેકેજ મળશે.
માઈક્રોસોફ્ટનું સેવરન્સ પેકેજ કર્મચારીના સ્તર પ્રમાણે અલગ-અલગ હોય છે. લેવલ 64 અને તેનાથી નીચેના આંતરિક સ્તરે કામ કરતા કર્મચારીઓને દર છ મહિનાની સેવા માટે એક અઠવાડિયાનો મૂળભૂત પગાર મળશે, જ્યારે લેવલ 65 થી 67ના કર્મચારીઓને તે જ સમયગાળા માટે બે અઠવાડિયાનો મૂળભૂત પગાર મળશે. લેવલ 68 અને તેથી વધુના અધિકારીઓ માટે અલગ વળતર યોજના હશે.
સેવરન્સ પે ઉપરાંત, લેવલ 67 અને તેનાથી નીચેના પાત્ર કર્મચારીઓને તેમની નોકરીની અવધિના આધારે છ કે બાર મહિના સુધી નિયમિત સ્ટોક વેસ્ટિંગ મળવાનું ચાલુ રહેશે. કંપની 6 મહિનાનું પેઇડ હેલ્થ ઇન્સ્યોરન્સ પણ પ્રદાન કરશે, જેમાં COBRA દ્વારા વધારાના 12 મહિના માટે કવરેજ વધારવાનો વિકલ્પ પણ મળશે. આ શરતો કંપનીએ આ વર્ષની શરૂઆતમાં તેના સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ કાર્યક્રમ (Voluntary Retirement Program)ના બાયઆઉટ્સમાં ઓફર કરેલી શરતો જેવી જ છે.
આ છટણી એવા સમયે આવી છે જ્યારે માઈક્રોસોફ્ટ ખર્ચમાં ઘટાડો કરવા અને વૃદ્ધિમાં ભારે રોકાણ કરવાનું ચાલુ રાખવા માંગે છે. કંપની આ વર્ષે આશરે $190 બિલિયન મૂડી ખર્ચ કરવાની અપેક્ષા રાખે છે, જે મુખ્યત્વે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરના વિસ્તરણ પર કેન્દ્રિત હશે. આ કપાતમાં Xboxના ઇતિહાસમાં સૌથી ઊંડો ઓવરહોલ શામેલ છે, જેમાં આગામી નાણાકીય વર્ષમાં આશરે 3,200 ગેમિંગ નોકરીઓ નાબૂદ કરવામાં આવશે, ચાર ગેમ સ્ટુડિયોને અલગ કરવામાં આવશે અથવા વેચવામાં આવશે, અને પાંચમું
