માઈક્રોસોફ્ટના એમી હૂડને અપેક્ષા છે કે કંપનીના સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ પ્રસ્તાવને 'બહુ ઓછા લોકો' સ્વીકારશે. આ પ્રસ્તાવ વિશ્વભરના લગભગ 60, કર્મચારીઓ માટે ખુલ્લો છે. એક આંતરિક મેમોમાં, હૂડે કંપનીની વૃદ્ધિની તકોને કારણે મોટાભાગના પાત્ર કર્મચારીઓ રોકાઈ રહેશે તેવી શક્યતા દર્શાવી હતી. માઈક્રોસોફ્ટ આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સમાં ભારે રોકાણ કરવાનું ચાલુ રાખતી વખતે તેના કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવા માંગે છે.
બિઝનેસ ઇનસાઇડર દ્વારા અહેવાલ મુજબ, હૂડે એક આંતરિક મેમોમાં લખ્યું હતું કે, “હું જાણું છું કે અમે આ અઠવાડિયે જાહેર કરેલા સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ પ્રસ્તાવ પાછળના તર્ક અંગે કેટલાક પ્રશ્નો ઉભા થયા છે.” તેમણે ઉમેર્યું, “અમારો ઇરાદો કર્મચારીઓને તેમની પોતાની શરતો પર કંપની છોડવાનું પસંદ કરવાની સ્વતંત્રતા આપવાનો છે. અમને અપેક્ષા છે કે માઈક્રોસોફ્ટમાં રહેલી વૃદ્ધિની તકોને કારણે બહુ ઓછા લોકો આ પ્રસ્તાવ પસંદ કરશે.”
માઈક્રોસોફ્ટના ચીફ પીપલ ઓફિસર, એમી કોલમેને સોમવારે કર્મચારીઓને મોકલેલા એક અલગ મેમોમાં આ કાર્યક્રમની રૂપરેખા આપી હતી. કોલમેને લખ્યું, “સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ પ્રસ્તાવ એ અમે પરિવર્તન પ્રત્યેના અમારા અભિગમને કેવી રીતે વિકસાવી રહ્યા છીએ તેનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ દર્શાવે છે: વધુ લવચીકતા અને, શક્ય હોય ત્યાં, કર્મચારીઓ માટે તેમના આગલા પ્રકરણને આકાર આપવા માટે વધુ માર્ગો બનાવવું.”
આ પ્રસ્તાવ પાત્ર કર્મચારીઓ માટે ખુલ્લો છે અને કંપનીનું લક્ષ્ય કર્મચારીઓને તેમની કારકિર્દીના માર્ગોને નવી રીતે આકાર આપવા માટે એક વિકલ્પ પૂરો પાડવાનું છે. જોકે, મેનેજમેન્ટનો દ્રઢ વિશ્વાસ છે કે કંપનીની અંદર ઉપલબ્ધ અપાર તકો અને AI જેવા ક્ષેત્રોમાં સતત રોકાણ કર્મચારીઓને રોકાઈ રહેવા પ્રોત્સાહિત કરશે, જેના કારણે સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ સ્વીકારનારાઓની સંખ્યા ઓછી રહેશે.
